专题传达学习 | 市人社局召开全局系统领导干部会议

7月22日下午，市人社局召开全局系统领导干部会议，专题传达学习全市领导干部大会、县区书记工作布置会和市政府党组会精神，安排部署贯彻落实措施。局党组书记、局长巫滨主持会议并讲话。

巫滨强调

▲一是要在对标看齐上见行动。全市人社系统党员干部必须在提高政治站位上见行动，自觉与习近平总书记“七一”重要讲话精神对标看齐，与习近平总书记视察江西重要讲话精神对标看齐，与省委提出的“五个必须”对标看齐，站在国家、省、市大局的高度，放大格局、放高眼界，认真谋划思考，召开好年中工作务虚会，在提升南昌发展首位度的发展进程中充分彰显省会人社担当。

▲二是要在安全稳定上不添乱。人社工作点多、面广，摊子大、任务重，必须树牢防患未然的风险意识，绷紧“安全”这根弦，从内外两头守住不发生系统性风险的底线。要重点防范化解规模性失业、基金运行、劳动关系、人事考试、资产管理等风险，要始终绷紧疫情防控这根弦，坚持落实常态化疫情防控各项措施。

▲三是要改革攻坚上勇担当。当前，我局事业单位改革进入攻坚期，各涉改单位要压实主体责任，把握目标要求，紧盯时间节点，积极与相关部门沟通交流，研讨论证，细化方案，尽快从“物理整合”转向“化学融合”、从“改头换面”走向“脱胎换骨”，确保新的机构以新风貌、新气象尽快运转起来。

▲四是要在营商环境上争先进。营商环境评价工作作为公众评判城市实力和吸引力的重要参考指标，对我市经济社会发展具有极高价值。全局系统必须牢固树立“不为不办找理由，只为办好找方法”的理念，用最大的决心、最快的速度、最稳的举措，扎实做好营商环境评价工作，切实为全市经济社会发展增强发展的动力和活力。

▲五是要在迎接督查上抓落实。全局系统要高度重视国务院大督查工作，加强迎检工作的统筹协调，要坚决杜绝“门难进、面难看、事难办”现象的发生。对具体督查指标，要明确时间节点,全面熟悉督查内容，对照内容及早查漏补缺，以更加有力的举措保质保量抓好国务院大督查迎检工作。

▲六是要在作风效能上开新局。要扎实做好“转作风 优环境”工作。做到“马上办”，展现“雷厉风行、说干就干”的工作作风；做到“务实办”，牢固树立以人民为中心的思想，千方百计解决群众急难愁盼问题;做到“规范办”，立足职责，优化流程，把工作做得更细，把服务做得更实，切实增强服务对象的获得感和幸福感。

局党组成员、局机关副县级以上领导干部、局机关各科室主要负责同志、局机关二级以上主任科员、局属各单位班子成员、环湖宾馆负责人参加会议。

供稿单位 ：局办公室